社工

2019年上海市优秀社会工作者 王静

2020-03-25

857843276


主要工作经历:

2006.05-2012.11,静安寺街道景华、百乐居民区 社工负责人

2012.11-2013.12,静安寺街道华山居民区 党总支副书记

(其间:2010.5-2010.10任世博会志愿者队长助理;2010.11-2012.12兼任“11.12”火灾善后工作小组组长)

2013.12-2015.06 静安寺街道华山居民区党总支副书记(主持工作)

2015.06-至今,静安寺街道华山居民区 党总支书记

2012年6月,取得中级社会工作师资格证

2013年3月,晋级为静安区社会工作初级督导


曾受奖励情况:

2011.06获“静安区社会组织优秀党员志愿者”荣誉称号;2014.11  “同心百乐,幸福百分”案例,获静安区第一届“优秀社会工作案例”三等奖;2014.12、2015.12  荣获区“两个实有”社区实施优秀居委干部;2017.11  获“静安区2017年优秀社会工作者”称号。


在社会工作领域的主要成就:

1、征集社区目标 

“吾悦华山”得票最高成为居民自己选出的社区发展目标,这种属地居民共同参与的价值就在于共同完成的过程中,人人参与,人人融入,唤起居民对于社区的感情,拉近邻里之间的关系,把社区当成家,而不是一个简单的聚居区,让社区充满温馨与幸福的感觉,才会让社区居民有更强的归属感。

2、搭建议事平台 

完善社区“一委四会”的民主治理架构,即“社区同心自治委员会”、“同心家园顾问委员会”、“同心家园共建理事会华山分会”、“社区管理与服务委员会”、“华山居民区监督委员会”。“四会”围绕居民的需求和社区的公共议题,讨论、议事、决策、执行、监督、评议,各自在社区治理中发挥着“共驻共治”、“行政保障”和“建议咨询”作用。自己动手参与的自治才能让我们的“家”焕发出新的风貌。

3、运用社会工作方法培育自治团队 

社区是居民生活的家园,是滋养团队成长的乐土。根据团队的定位和特点招募、孵化“群众领袖”,做到“团队有标识、活动有章程、运作有项目、实施有记录”。这些努力为居民参与社区公共事务提供了良好的环境和有效的支持。

4、团队运作项目化 

每个团队根据自身特色制定活动项目,通过申请专项活动资金,经社区“同心自治委员会”投票审核,让各项活动得以正常、健康的开展。社区工作人员也从事务的执行者、落实者向社区自治的组织者、服务者转变。群团组织的相继成长使我深刻体会到,社会工作方法不仅很大程度调动了群众领袖的积极性,居民的参与度,同时,也让居民在活动中实现自治,服务社区。

5、三社联动 

结合传统节日和社会组织合作开展“益邻社集华山嘉年华”活动,成功探索了社会组织与居民区良好互动,吸引社区居民广泛参与的运作方式。活动秉承社区居民当主角,社区活动居民帮的理念,社会组织运用专业的方法、技巧,来培养社区的志愿者,提升居民的社区意识,提高社区归属感和幸福感。社区最大的资源是人,不同人群需求不同,服务不同,社区需要合作共赢的伙伴,同时也是社工相互学习,自我成长的过程。

在积极推进社区治理建设的同时,引导社工在社区工作中运用专业方法开展社区服务,进一步推进社区社会工作实务建设,提升社区社会工作服务专业化、职业化水平,体现社会工作专业理念、方法和技巧,发挥社会工作专业作用,有效满足服务对象的实际需求,解决服务对象的实际问题,在增进社区融合、维护社区稳定、促进社区和谐、推动社区发展方面取得良好成效。



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